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18/12/2009 Salvaprecari bis: decreto e modello di domanda.

Riapertura termini fruizione salvaprecari per docenti e ata con 180 giorni di servizio in un'unica scuola nel 2008/09. Apertura del provvedimento anche al personale educativo. Nuova possibilità per tutti di partecipare ai progetti regionali. Data di scadenza presentazione delle domande 08 gennaio 2010.

DESTINATARI DEL PROVVEDIMENTO:Personale ata e docenti che abbiano conseguito nell'anno scolastico 2008/2009, attraverso le graduatorie di istituto, una supplenza di almeno 180 giorni, anche tramite proroghe o conferme contrattuali, in un'unica istituzione scolastica.

I provvedimenti e gli allegati:

D.M. n. 100 del 17.12.2009;
nota prot. n. 19212 del 17.12.2009;
modello per il personale docente ed educativo;
modello per il personale ATA;
modello "dichiarazione di disponibilità a partecipare a progetti attivati in convenzione con le Regioni";
elenco dei Distretti Scolastici

Da Orizzonte Scuola:La Guida di Lalla: Sintesi nuovo salvaprecari: destinatari, progetti regionali, indennità di disoccupazione.


Si conferma pertanto quanto già annunciato: l'espressione "una supplenza di almeno 180 giorni" è riferito a chi nell'a.s. 2008/009 ha svolto 180 giorni di servizio, anche non continuativi (cioè tramite proroghe o conferme), ma in un'unica istituzione scolastica.

Malgrado il servizio utile all'inserimento negli elenchi prioritari possa essere stato svolto da Graduatoria di istituto, l'inserimento a pieno titolo nella Graduatoria ad esaurimento (docenti) e permanenti (ata), per l'a.s. 2009/10 è requisito indispensabile per poter produrre la domanda.

Sono confermati, ai fini della presentazione della domanda, i requisiti previsti dal dm 82/09, e cioè

a) E’beneficiario delle disposizioni di cui al presente decreto il personale che, nell’anno scolastico in corso abbia rinunciato ad un contratto, nella provincia di appartenenza, per un numero di ore inferiore a quello di
cattedra o posto, in assenza di disponibilità di posti interi.
b) Parimenti rientra fra i beneficiari il personale docente che abbia rinunciato ad un contratto, anche ad orario intero, essendo stato individuato quale avente titolo per effetto dell’inserimento in coda a tutte le fasce delle graduatorie delle province opzionali aggiuntive
c) Sono esclusi dai benefici coloro che, nell’anno scolastico in corso, rinuncino ad una supplenza conferita per intero orario nell’ambito della graduatoria ad esaurimento nella provincia di appartenenza o dalle correlate graduatorie di circolo o di istituto.

Personale educativo, inserito a pieno titolo nelle Graduatorie ad esaurimento del 2009/10 che presenti i seguenti requisiti:
supplenza annuale o sino al termine delle attività didattiche o supplenza di almeno 180 giorni in un'unica istituzione scolastica nell'anno scolastico 2008/2009

Finalmente anche il personale educativo, completamente trascurato dai provvedimenti ministeriali, può usufruire del diritto a punteggio e indennità di disoccupazione. Il primo salvparecari aveva infatti completamente ignorato l'esistenza di questa figura della scuola, come segnalato dall'AIPE

Le modalità per usufruire del provvedimento sono analoghe a quelle del dm 82/09

PROGETTI REGIONALI
Tutto il personale che usufruisce del salvaprecari (sia chi ha presentato domanda entro il 14 ottobre, sia chi si appresta a presentarla entro l'8 gennaio 2010) può dare la propria disponibilità a partecipare ai progetti attivati dalle Regioni. La dichiarazione di disponibilità, analogamente a quella per l’inclusione negli elenchi prioritari, viene presentata, entro il medesimo termine dell’8 gennaio 2010, presso l’istituzione scolastica dove è stato prestato servizio nell’a.s. 2008/09, ovvero con le specifiche diverse modalità stabilite a livello periferico per dare esecuzione agli accodi stipulati.

N. B. La dichiarazione di disponibilità ha un prezzo molto alto, infatti la rinuncia, senza valido motivo, all'offerta di partecipazione al progetto regionale comporta la decadenza dal diritto a percepire l'indennità di disoccupazione qualora spettante, fatte salve eventuali diverse determinazioni già assunte in materia.

Non vengono indicati quali potrebbero essere considerati validi motivi per non incorrere nella sanzione.

La partecipazione al progetto garantisce, se inseriti sia negli elenchi prioritari che nelle Graduatorie ad esaurimento, la valutazione del servizio

con punteggio pieno per l'a.s. 2009/10 (12 punti) per il personale docente inserito nelle Graduatorie ad esaurimento
con lo stesso punteggio ottenuto nell'a.s. 2008/09 per il personale A.T.A inserito a pieno titolo nelle graduatorie permanenti
se non inseriti negli elenchi prioritari

il punteggio commisurato ai mesi di durata del progetto stesso.
Retribuzione
Per tutti coloro che partecipano ai progetti regionali il corrispettivo della prestazione è garantito dall'indennità di disoccupazione percepita fino a concorrenza del 60% dell'orario svolto (o quota percentuale minore qualora l'indennità ordinaria di disoccupazione spettante sia percentualmente inferiore) .
Qualora nell'a.s. 2008-2009 il contratto di supplenza sia stato stipulato per un numero di ore inferiore a quello previsto dal CCNL, l'orario da effettuarsi per il corrispettivo dell'indennità è ,ovviamente, percentualmente commisurato ad esso.
L'ulteriore prestazione oraria, fino a concorrenza dell'intera retribuzione percepita nel precedente anno scolastico, è retribuita con i fondi stanziati dalle Regioni.
Ai soggetti che non hanno titolo a percepire l'indennità di disoccupazione, verrà corrisposto solamente il compenso stabilito per il progetto.

Contratti
I contratti per attività progettuali possono essere sia contratti a tempo determinato sia contratti di prestazione d'opera,
In ogni caso la sostituzione del personale destinatario dei progetti, che si assenti a qualsiasi titolo, può avvenire solo ed esclusivamente a carico degli specifici fondi derivanti dagli accordi e non impiegando risorse statali.

PUNTEGGIO
Al personale docente che rientra nelle disposizioni del salvaprecari spetta l'attribuzione del punteggio di un anno di servizio (12 punti) in fase di aggiornamento delle Graduatorie ad esaurimento (anche se di fatto non stipulasse alcun contratto di supplenza)
Il punteggio viene attribuito per la medesima classe di concorso o posto di insegnamento per il quale l’interessato ha prestato utilmente servizio nell’a.s. 2008/09 (art. 1, comma 6, del D.M. 82/09).

Il personale ATA ha diritto all’attribuzione dello stesso punteggio spettante per il precedente anno scolastico da utilizzarsi in occasione dell’aggiornamento delle graduatorie permanenti o per l’inserimento in esse.

N.B. Il personale docente e Ata che nell'a.s. 2009/10 stipuli o abbia stipulato contratto di supplenza per classe di concorso, posto o profilo diverso rispetto a quello del 2008/09, in fase di aggiornamento delle graduatorie può scegliere a quale tra questi attribuire il punteggio

Inoltre, il personale ATA che non si avvale della normativa in oggetto, ove nell’anno scolastico 2008/2009 abbia stipulato un contratto sino al 31 agosto, ha diritto al corrispondente punteggio anche se nell’anno scolastico in corso abbia stipulato un contratto sino al termine delle attività didattiche.

MODALITA'

Le domande vanno presentate presso l'istituzione scolastica in cui nell'anno scolastico 2008/2009 è stato prestato servizio con contratto per supplenza temporanea per almeno 180 giorni.

La scuola trasmetterà la domanda all'USP scelto dal candidato
quello della Graduatoria ad esaurimento a pettine per il personale docente ed educativo e permanente per il personale Ata
uno di quelli del'inserimento in coda nelle graduatoria ad esaurimento
quello di inserimento nelle graduatorie di istituto

N.B. Qualora il personale abbia stipulato, nell'anno scolastico 2009/2010, contratto a tempo determinato sino al termine delle attività didattiche per un numero di ore inferiore a quello di cattedra o posto, deve necessariamente scegliere la provincia in cui ha stipulato il relativo contratto, ai fini del completamento d'orario.

La domanda può essere presentata a mano oppure tramite raccomandata r/r; dati i tempi ristretti e la necessità di avere i nuovi elenchi pronti in breve tempo il ministero consiglia di consegnare la domanda a mano e laddove non fosse possibile, di anticipare l'avvenuta spedizione tramite e mail alla scuola.

Scelta distretti

La scelta dei distretti è analoga a quella del dm 82/09.
Per le supplenze brevi, sino a 10 giorni, nelle scuole dell'infanzia e primaria, può essere indicato un solo distretto nell'ambito di quelli prescelti
L'iindicazione non obbligatoria; pertanto i Dirigenti scolastici, qualora abbiano esaurito l'elenco dei docenti che hanno sottoscritto tale opzione, devono utilizzare le graduatorie di circolo per conferire supplenze su tale tipologia di posto ai sensi dell'art.7, comma 7 del Regolamento adottato con D.M. 131/07.

INDENNITA' DI DISOCCUPAZIONE
Per coloro che percepiscono l'indennità di disoccupazione ordinaria: come comportarsi in caso di supplenza

La nota stabilisce che è consentito rifiutare la stipula di contratti di supplenza che diano diritto a un trattamento stipendiale inferiore all'indennità di disoccupazione al momento spettante.
Ad esempio: nel caso l'indennità di disoccupazione sia fissata al 60% della retribuzione percepita per orario intero nell'anno scolastico precedente, si possono rifiutare, nella scuola secondaria di I e II grado sino a 10 ore, nella scuola dell'infanzia e nella scuola primaria, fino a 14 ore e, per il personale ATA, fino a 21 ore.

Si ricorda che la disoccupazione viene erogata secondo le seguenti modalità

a) per i primi 6 mesi, al 60% della retribuzione media degli ultimi tre mesi precedenti l'inizio del periodo di disoccupazione;
b) per i 2 mesi successivi, al 50% della retribuzione media degli ultimi tre mesi precedenti l'inizio del periodo di disoccupazione;
c) per i restanti mesi, il 40% della retribuzione media degli ultimi tre mesi precedenti l'inizio del periodo di disoccupazione.

Per ulteriori informazioni sull'indennità di disoccupazione leggi anche

Chiarimenti INPS per fruire dell'indennità di disoccupazione con procedura semplificata

UTILIZZO DEGLI ELENCHI

Gli elenchi “prioritari” già predisposti ai sensi del D.M. 82/09, integrati ai sensi del D.M. in oggetto producono effetti a partire dalla data della loro diffusione.

Fino a tale data hanno piena efficacia gli elenchi “prioritari”, di cui al DM 82/09 e, in subordine, le graduatorie di circolo e di istituto e, pertanto, conservano validità tutti i contratti di supplenza già stipulati che seguono le regole generali in materia di proroghe e conferme stabilite dal Regolamento sul conferimento delle supplenze a tutela della continuità didattica.

In particolare la nota sottolinea l'importanza di favorire il diritto al completamento d'orario per coloro che hanno accettato un contratto per un numero di ore inferiore a quello di cattedra o posto, sia ricorrendo al frazionamento orario delle relative disponibilità, ove possibile, sia operando in deroga ai limiti territoriali previsti dal comma 2 dell'art. 4 del Regolamento sul conferimento delle supplenze (3 sedi in massimo 2 comuni), compatibilmente con l'orario di servizio da effettuarsi e ove sia verificata la concreta possibilità di assicurare il servizio per tutte le sedi.

I docenti che hanno già ricevuto un incarico dalle graduatorie di istituto non vedranno revocato il proprio contratto, neanche in caso di interruzione per il periodo natalizio e successiva proroga al rientro dalle festività. Gli elenchi prioritari della prima tranche di salvaprecari sono infatti efficaci dal 14 dicembre pomeriggio, ma non vanno a scalfire gli incarichi già assegnati, sono invece disponibili per le supplenze temporanee che si verificano a partire da quella data.

30.09.2009
Precari: al via le misure straordinarie.

Pubblicato il decreto ministeriale attuativo, pronti i modelli di domanda.

Il MIUR con nota prot. n. 14655 ha trasmesso in data odierna il D.M. n. 82 del 29. settembre 2009, relativo alla precedenza assoluta nell’assegnazione delle supplenze per assenza temporanea del personale in servizio nelle scuole. Pubblicati inoltre il modello di domanda e l'elenco dei distretti esprimibili.

Il modello dovrà essere presentato entro il termine perentorio del 9 ottobre 2009.

Nota ministeriale del 30 settembre 2009, prot. n. 14655. Decreto legge n. 134 del 25/9/09 – trasmissione D.M. n. 82 del 29 settembre 2009 – precedenza assoluta nell’assegnazione delle supplenze per assenza temporanea del personale in servizio nelle scuole .


Decreto ministeriale 29 settembre 2009, n. 82.

Modello domanda docenti

Modello domanda ATA

Elenco distretti.

Scarica la guida di orizzonte scuola sul decreto salva precari

28.09.2009
Precari: in arrivo il decreto attuativo.

Si è svolto nella giornata odierna il previsto incontro relativo alle disposizioni attuative del decreto salva precari n. 134 del 25 settembre 2009. Nel giro di brevissimo tempo (1 o 2 giorni) saranno emanati decreto ministeriale e modulo di domanda. La circolare di accompagnamento chiarirà alcuni aspetti emersi durante il suddetto incontro.

a) Tra i beneficiari del decreto si è segnalata all'amministrazione la necessità di ricomprendere tutti coloro che abbiano insegnato con nomina annuale o fino al 30 giugno nell' anno scolastico 2008/09, anche se inseriti con riserva per non essere ancora in possesso del titolo necessario e che abbiano sciolto la riserva quest’anno.

b) La F.G.U. ha messo in evidenza il caso di numerosi precari inseriti in graduatoria ad esaurimento che, per l'esubero nelle proprie classi di concorso, non hanno insegnato nel 2008/09 e risultano attualmente esclusi dall’emanando decreto. L'amministrazione ha dichiarato l'impossibilità di intervenire con immediatezza sul decreto, ritenendo tuttavia praticabile la presentazione di emendamenti successivi.

c) La nostra delegazione ha proposto al MIUR di ricomprendere altresì tra i beneficiari sia i docenti che hanno perso il ruolo acquisito nel precedente anno scolastico in seguito a ricorsi sia coloro che hanno ottenuto il ruolo solo giuridicamente dal 01.09.2009, ma che raggiungeranno la sede di servizio solo in data 01.09.2010. L'amministrazione si è impegnata a trovare una soluzione al problema.

d) Altro problema affrontato riguarda la congruità del contratto previsto dall'accordo con l'INPS. La F.G.U. ha invitato l'amministrazione a farsi carico di tale problematica, evitando sanzioni ai rinunciatari e proponendo di impartire una direttiva alle scuole tesa a non comunicare le rinunce a contratti inferiori al 60% dell'orario settimanale risultante dai contratti stipulati durante il passato anno scolastico (a titolo esemplificativo, per chi aveva avuto l'orario intero: 15 ore nella scuola dell'infanzia, 14 nella scuola primaria e 11 nella scuola secondaria).

e) Dalla modulistica si rileva che i docenti di infanzia e primaria non sono vincolati all'accettazione delle supplenze brevi fino ai 10 giorni: in questo caso tali supplenze saranno assegnate per scorrimento delle graduatorie d'istituto, in assenza di aspiranti nelle liste di disponibilità.

Saranno concessi prevedibilmente 10 giorni per la presentazione delle domande a decorrere dalla pubblicazione del decreto e del provvedimento di accompagnamento. Qualora le domande vengano spedite per raccomandata, farà fede la data di partenza rilevabile dal timbro postale.

26.09.2009

Pubblicato in Gazzetta Ufficiale il decreto "salva precari".

E' stato pubblicato ieri in Gazzetta Ufficiale il Decreto Legge 25 settembre 2009, n. 134 recante "Disposizioni urgenti per garantire la continuita' del servizio scolastico ed educativo per l'anno 2009-2010".

Il decreto legge contiene la norma cosiddetta "salva precari" della scuola con l'introduzione di una corsia preferenziale nelle supplenze per i docenti senza cattedra.

Scarica il testo del decreto ministeriale